Construire un projet professionnel qui tient
Un accompagnement de projet professionnel spécifiquement pensé pour les personnes à sensibilité élevée. Pas une orientation générique — un travail à partir de votre fonctionnement réel, pour construire un cadre professionnel qui vous tient.
Pour qui ?
Cet accompagnement s'adresse en particulier à :
- Vous sortez d'un burn-out ou d'une période d'épuisement professionnel prolongé, et vous voulez retourner au travail sans rejouer ce qui vous a mis là.
- Vous envisagez une reconversion et vous avez besoin d'un cadre pour clarifier ce qui vous correspond, plutôt qu'une succession d'envies passagères.
- Vous reprenez après une période longue (congé parental, maladie, sabbatique) et vous voulez un point structuré avant de vous engager.
- Vous êtes étudiant·e en fin de cursus et la perspective du marché du travail vous donne des angoisses disproportionnées au regard de votre niveau.
Pourquoi un parcours spécifique aux personnes hautement sensibles
Ce n'est pas un bilan de compétences classique. Les bilans génériques partent souvent d'inventaires (intérêts, valeurs, compétences) et aboutissent à des pistes professionnelles standardisées. Cela peut fonctionner pour beaucoup de personnes — et passer à côté pour les personnes hautement sensibles.
Quand on capte plus d'information, qu'on traite en profondeur, et qu'on fatigue plus vite dans certains environnements, le cadre professionnel — l'ambiance, le rythme, les transitions, le degré d'autonomie — pèse autant que le contenu du métier. Un projet professionnel qui tient pour vous intègre ces données dès le départ, plutôt que de les découvrir une fois en poste.
Comment ça se déroule
L'accompagnement s'inspire des étapes de l'ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel), adaptées au fonctionnement hautement sensible. Sur 10 à 12 séances, réparties sur 4 à 5 mois :
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Exploration
Cartographier ce qui vous porte, ce qui vous coûte, ce qui vous a tenu·e ou abîmé·e dans vos expériences passées.
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Cristallisation
Identifier des invariants — pas des envies passagères, mais des constantes qui résistent à plusieurs angles d'analyse.
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Clarification
Distinguer le contenu du métier (ce que vous feriez) du cadre (où, avec qui, à quel rythme, dans quel environnement).
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Mise en perspective
Tester les hypothèses sur le réel — métiers existants, formats d'exercice, contraintes pratiques.
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Décision
Trancher ce qui peut l'être maintenant, identifier ce qui demande à mûrir, formuler une direction.
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Engagement
Construire les étapes concrètes (formation, mise en lien, prospection, transition financière) en intégrant votre rythme.
Durée et tarifs
L'accompagnement est facturé à la séance : 70 € la séance, à régler à chaque rendez-vous. Cette facturation laisse la souplesse d'ajuster la cadence et la durée totale du parcours selon ce qui se déploie. Sur un parcours type, comptez 10 à 12 séances étalées sur 4 à 5 mois.
L'accompagnement est à la charge de la personne accompagnée. La facturation est établie à votre nom.
Une précision importante
Cet accompagnement n'est pas un Bilan de compétences agréé OPCO. Si votre démarche relève d'un Bilan de compétences officiel financé par le CPF ou un OPCO, je vous oriente vers un centre de bilan agréé. Mon accompagnement est un travail clinique de construction de projet, qui peut compléter ou précéder un Bilan officiel, pas le remplacer juridiquement.